序号

考核内容

分值

工作要求

评分标准

自评

系评

1

学期工作计划和总结

1

每学期初及时制定教研组工作计划，期末对本学期的教研组工作进行总结。

1.按要求完成得1分；

2.不能按时按质完成的得0.2-0.8分，没有完成的不得分。

2

专业建设

1

根据教学单位要求制定专业建设及专业发展规划，修订专业人才培养方案，组织开设新专业（专业方向）的研究，每月开展专业建设方面研讨1次以上，编制、修订相关课程、实验、实训的教学大纲，以及实验、设计、实习指导书和任务书等。

1.按要求完成得1分；

2.不能按时按质完成的得0.2-0.8分，没有完成的不得分。

3

教学组织

1

做好教材选定、学期教师授课计划审核、实践性教学组织、教师公开课计划制定及实施、集体备课活动的开展（每月开展组内公开课1次以上）、各项教学检查、考试试卷的审核等。

1.按要求完成得1分；

2.不能按时按质完成的得0.2-0.8分，没有完成的不得分。

4

教学检查

1

学期初、期中、期末定期组织检查教师教学及实训工作情况，并将结果汇总报给相应教学单位。

1.按要求完成得1分；

2.不能按时按质完成的得0.2-0.8分，没有完成的不得分。

5

教研活动

1

每月组织2次以上教研组活动；每月组内外随堂听课、评课2节以上。

1.按要求完成得1分；

2.缺1次减0.3分。

6

教师教学工作量（课时）核算

0.5

按时做好本组教师教学工作量（课时）的计算和上报。

1.按要求完成得0.5分；

2.不能按时按质完成的得0.1-0.4分，没有完成的不得分。

7

组织师生参加各类竞赛

1

组织本组师生承担学校各种活动项目；组织师生参加各级各类技能大赛。

1.组织师生承担学校各种活动1个以上项目，有组队参加省属赛/省赛得1分；

2.未参加项目当月得0分。

8

青年（新）教师培训

0.5

履行教研组职责，认真及时组织青年（新）教师进行培训。

1.按要求完成得0.5分；

2.不能按时按质完成的得0.1-0.4分，没有完成的不得分。

9

各种教学资料上交

1

按要求收集上交教学文件和教学资料。

1.按要求完成得1分；

2.不能按时按质完成的得0.2-0.8分，没有完成的不得分。

10

实践基地和实训室建设

1

按要求完成实践基地建设和实训设备充实。

1.按要求完成得1分；

2.不能按时按质完成的得0.2-0.8分，没有完成的不得分。

11

完成学校和教学单位交办的其它临时性事务

1

按要求完成相应工作任务

1.按要求完成得1分；

2.不能按时按质完成的得0.2-0.8分，没有完成的不得分。

合计

10